Arbowetswijziging tegen ongewenst intern gedrag
De Arbowet wordt gewijzigd, als het aan het kabinet ligt. In januari 2023 presenteerde Rutte-III het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld (NAP). Het bevatte onder meer een verplichte gedragscode tegen ongewenst intern gedrag. Een op de veertien werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag door collega’s of leidinggevenden. Dit ondanks de bestaande algemene beleidsverplichting in de Arbowet over tegengaan van psychosociale arbeidsbelasting, waar ongewenste omgangsvormen deel van uitmaken. SZW-staatssecretaris Nobel (VVD) brengt nu een wijzigingsvoorstel van die verplichting in internetconsultatie.

De introductietekst bij de consultatie onderstreept dat de bredere algemene beleidsverplichting tegen psychosociale arbeidsbelasting blijft: “Met dit wetsvoorstel wordt de gedragscode als maatregel verplicht, waarmee deels invulling wordt gegeven aan het beleid dat werkgevers verplicht zijn te voeren”.

KoM-kanttekeningen: politiek pikant

• PVV, VVD en BBB (nu regeringspartijen) stemden in mei 2023 in de Tweede Kamer tegen een (GroenLinks-initiatief)wetsvoorstel. Dat zou bedrijven met tien of meer werknemers verplichten tot beschikbaar hebben van een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen. (Toen nog éénpitter kamerlid Omtzigt (nu NSC) stemde voor.) SGP, FvD en JA21 stemden ook tegen. De voornaamste argumenten tegen het voorstel waren de belasting van het bedrijfsleven en de onwenselijkheid van gedetailleerde regelgeving in de Arbowet zelf. Tezamen hadden die zes partijen net geen meerderheid. Het wetsvoorstel werd dus aangenomen. Het ligt al bijna twee jaar op de stapel bij de Eerste Kamer – waar de tegenstanders van mei 2023 net wel of geen meerderheid hebben. Twijfelaars zullen nu mogelijk tegen stemmen, vanuit de aanname dat er een verplichte gedragscode komt.

• Als het u nog niet opviel: het wetsvoornemen betreft intern ongewenst gedrag. Ongewenst gedrag van derden valt er niet onder. Bijvoorbeeld in de zorg ervaren werkenden vooral problemen met patiënten en bezoekers. De staatssecretaris voert nu onderzoek uit 2012 op ter onderbouwing van een opvatting dat de aanpak van intern ongewenst gedrag kan verschillen van extern ongewenst gedrag. En, stelt hij: “Een gedragscode is bij uitstek een geschikt instrument om intern ongewenst gedrag aan te pakken .., daarom richt voorliggend wetsvoorstel zich enkel op intern ongewenst gedrag”. Hoe dan ook, met dit wetsvoornemen bewaart de staatssecretaris de lieve vrede in de regeringscoalitie.

De internetconsultatie loopt tot 23 maart 2025.

Petitie voor verplichte vertrouwenspersoon
De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen start een actieve lobby richting Eerste Kamerleden, vóór aannemen van de wet verplichte vertrouwenspersoon. Onder meer wordt er een petitie aangeboden aan de Eerste Kamer-commissie voor Sociale Zaken. Die petitie kunt u ondertekenen. https://www.lvvv.nl/